SỞ Y TẾ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI MỘT SỐ VĂN BẢN LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ

Ngày 17.5, tại Trung tâm hội nghị UBND huyện Xín Mần, Sở Y tế tổ chức Hội nghị triển khai một số văn bản liên quan đến công tác tổ chức cán bộ. Dự Hội nghị có đồng chí Lương Viết Thuần, Giám đốc Sở Y tế; Lãnh đạo và cán bộ phòng Tổ chức - Hành chính các đơn vị y tế tuyến tỉnh và huyện.

Tại Hội nghị đại diện Văn phòng Sở Y tế đã triển khai các văn bản: Quy định 05-QĐi/TU ngày 20/4/2018 của Tỉnh ủy Hà Giang về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy cán bộ; Quy định 06-QĐi/TU ngày 20/4/2018 của Tỉnh ủy Hà Giang về bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử; Hướng dẫn số 11-HD/BTC-TU, ngày 26/7/2018 của Ban tổ chức Tỉnh ủy về thực hiện Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy cán bộ và Quy định bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quyết định số 12/2018/QĐ-UBND ngày 11/4/ 2018 của UBND tỉnh Hà Giang về việc ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Y tế; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng Y tế thuộc UBND huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang; Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quy định số 98-QĐ/TW ngày 7/10/2017 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về luân chuyển cán bộ; Quyết định số 7888/QĐ-BYT ngày 28/12/2018 của Bộ Y tế về ban hành Kế hoạch xét tặng danh hiệu “Thầy thuốc Nhân dân”, “Thầy thuốc Ưu tú” lần thứ 13 – năm 2020; Hướng dẫn số 02/HD-SYT ngày 25/4/2019 của Sở Y tế về việc xét tặng danh hiệu “Thầy thuốc Nhân dân”, “Thầy thuốc Ưu tú” lần thứ 13; Kế hoạch cải cách thủ tục hành chính Ngành Y tế Hà Giang năm 2019. Hội nghị đã triển khai công tác hành chính quản trị như: Cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, văn thư lưu trữ; sử dụng phần mềm quản lý quản lý chức, viên chức, quản lý văn bản...

Phát biểu tại hội nghị đồng chí Lương Viết Thuần, Giám đốc Sở Y tế yêu cầu các đơn vị Y tế trong toàn ngành cần nghiêm túc thực hiện các văn bản về công tác tổ chức cán bộ và cải cách hành chính để thực hiện tốt nhiệm vụ quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, phát triển nguồn nhân lực y tế đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đơn vị góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân./.